Знаете ли, че в Дания има специална дума за онова усещане, което ти носи удовлетвореността по време на работа – “Аrbejdsglæde”. Тази дума означава буквално “Щастие в работата” – нещо, което е от жизненоважно значение за добрия живот на скандинавците.

Щастливите компании се стараят служителите им да се чувстват добре, цари лоялност и екипност, а това обикновенно им гарантира висока ефективност и невероятни резултати.

Проучване на университета “Олборг” показва, че 70% от датчаните са “съгласни” с твърдението, че ще продължат да работят, дори ако нямат нужда от парите. Дания е на върха и по отношение на мотивацията на работниците според Световния годишник по конкурентноспособност.

Радостта от работата се свързва с възможността да съчетаваш професионалния си живот с личния, което в голяма степен намалява нивото на ежедневния стрес.

Нека видим какви са съветите на датчаните за “Аrbejdsglæde”, Откъс от книгата ” Атлас на Щастието” на Хелън Ръсел.

1.”Говорете с шефа си. Може да не сме в състояние да променим някой неща на работното ни място за една нощ, но можем да опитаме. Ако шефът ви не е съгласен с концепцията за повече гъвкавост, изкажете пред него предположението, че ще получи повече от вас, ако позволи известна гъвкавост.

2. Ако вие сте шефът – говорете със служители си. Действайте и внесете повече щастие и благодарност в екипа си. То ще ви се върне многократно.

3. Пренастройте рамките 9-18. Без значение от ситуацията , ние всички работим, за да допринесем за нашето собствено благополучие и за благото на обществото. Може да не ни е забавно всеки ден, но работата ни все пак носи полза и поради това е ценна. Не забравяйте това.

4. Общувайте максимално с колегите си. Приятелите карат деня да тече по-бързо и ни дават кураж в мрачните моменти.

5. Наистина не харесвате работата си? Преквалифицирайте се в свободното време и се насочете към това, което наистина ви харесва. Никога не е прекалено късно да продължите да учите.”