Вълнуваме се да споделим началото на IT Career Breakfast, RecruityTalent – поредица от кариерни събития на живо за професионалисти в IT сектора. 🧋 Очакват ви:☕ Смислени разговори на по кафе🎤 Лектори от IT индустрията📈 Тенденции и нови позиции на пазара👤 Индивидуално кариерно консултиране & CV Review Стартираме първото събитие от…

Какво научих за първата година, в която развивам RecruityTalent? Десетки разговори. Стотици срещи и безброй уроци. Научих:✔️Че нещата не винаги се случват по план, но винаги се случват, когато не се отказваш. ✔️Че хората са всичко.Не технологиите, не компаниите, не опитът – хората. Зад всяко CV, всеки кандидат или клиент…

Интервютата са не само начин да оценим кандидатите, но и важен момент за изграждане на доверие, прозрачност и добро преживяване за тях. За съжаление, някои от най-често задаваните въпроси не само че не носят реална стойност, но могат да бъдат неуместни, подвеждащи или дори дискриминационни. Ето 5 въпроса, които е…

💼 Рекрутърите играят ключова роля в процеса на наемане – но не винаги споделят всичко! Като рекрутър, ежедневно виждам как кандидатите успяват или се провалят в търсенето на работа. Има много неща, които се случват зад кулисите, но малко от тях се казват директно на кандидатите. Затова в тази статия…

Подготовката за интервю за работа включва не само изучаване на компанията и позицията, за която кандидатствате, но и разработване на ефективен начин за представяне на себе си. Всяко едно интервю съдържа въпроса “Разкажете малко повече за себе си” под една или друга форма и въпреки че звучи просто – е…

Стандартният ход на процеса по подбор включва обсъждане на финансовите очаквания на кандидата. Ясно е, че за една част от хората финансовото измерение на труда им не е основен мотиватор, но все пак е разменна монета за отделеното време и усилия. Изговарянето на темата още в първоначалните стъпки от подбора,…