Category: Човешки ресурси

Интервютата са не само начин да оценим кандидатите, но и важен момент за изграждане на доверие, прозрачност и добро преживяване за тях. За съжаление, някои от най-често задаваните въпроси не само че не носят реална стойност, но могат да бъдат неуместни, подвеждащи или дори дискриминационни. Ето 5 въпроса, които е време да оставим в миналото…

Благодаря за поканата на Деница Костова от Copy Craft за възможността да си поговорим за “Страшното първо интервю за работа” и как да се справим успешно. Обсъдихме: – Най-често допусканите грешки на първо интервю; – Как да се представим кратко и ясно; – LinkedIn – защо е важно да оптимизираме профила си; – Тенденции в…

💼 Рекрутърите играят ключова роля в процеса на наемане – но не винаги споделят всичко! Като рекрутър, ежедневно виждам как кандидатите успяват или се провалят в търсенето на работа. Има много неща, които се случват зад кулисите, но малко от тях се казват директно на кандидатите. Затова в тази статия ще ви разкрия 6 тайни,…

LinkedIn Оптимизация и Личен Бранд – Вашето Дигитално Присъствие Повече от 10+ години използвам Linkedin активно в намирането на най-добрите кадри. Linkedin е сайтът, който ми е донесъл най-много професионални възможности и контакти и продължава. Какво прави впечатление на работодателите? Искате да се откроите в LinkedIn и да привлечете точните работодатели, клиенти или партньори? Ще…

Из дневника на един рекрутър ✍️ Преди 7 години, докато си поръчвах кафе сутрин в едно от заведенията до офиса .. забелязах комуникативен млад човек, който ведро приготвяше напитките. Няколко дена подред, докато си чаках кафето .. ми правеше впечатление, че младежът се справя чудесно във всякакви ситуации с клиенти, дори с недоспали и сърдити.🙈…

Преди няколко месеца имах невероятната възможност да сбъдна една мечта и да участвам на TEDx като лектор. В следващите редове ще ви споделя какво е усещането, както и някои интересни моменти, в случай, че един ден и вашият път ви отведе на сцената на една от най-вълнуващите конференции, известни със своята способност да мотивират и…

Идеята за емоционалната интелигентност се появява за пръв път още в ранните трудове на Чарлз Дарвин във връзка със значението на изразяването на емоциите за оцеляването и е тема, която засяга всички области от живота и развитието ни. Една от най-известните теории, свързана с емоционалната интелигентност – е Теорията за шестте основни емоции на американския психолог Д-р…

Според теста Майерс-Бригс има 16 типа личности, които хората проявяват и опознаването им би ни помогнало да разберем как си взаимодействаме с останалите. Тестът е интересен, отнема 12 минути и изглежда доста верен. Нека разгледаме някои детайли за него и с какво би могъл да ни е полезен? Познанието за типа личност помага на човек…

Стандартният ход на процеса по подбор включва обсъждане на финансовите очаквания на кандидата. Ясно е, че за една част от хората финансовото измерение на труда им не е основен мотиватор, но все пак е разменна монета за отделеното време и усилия. Изговарянето на темата още в първоначалните стъпки от подбора, би могло да спести много…